Социальный проект | Газета «ВестиInva»

	САЙТ ПРОЕКТА «Создание региональной сети просвещения по пониманию инвалидности и защите прав инвалидов в Cтавропольском крае»

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 30 июня 2007 года №367-рп

Российские инвалиды должны иметь все возможности

для полноценной жизни

Об этом на заседании президиума правительства говорил сегодня премьер Путин. Это произошло спустя всего несколькодней после широкой дискуссии в прессе о правах людей с ограниченными возможностями. Наши городаи транспорт не приспособлены для инвалидов. А потому предстоит еще многое сделать, чтобы улучшить права людей с ограниченными возможностями. Об этом сегодня заявил премьер-министр Владимир Путин. Он считает, что России пора присоединиться к Конвенции о правах инвалидов. Документ был принят Генеральной Ассамблеей ООН два года назад. В его разработке принимали участие и российские эксперты. Однако присоединиться к Конвенции наша страна пока не успела. Путин напомнил, что ее основные принципы уже заложены в российском законодательстве.

Впрочем, о том, как исполняется закон, свидетельствуют случаи из жизни. Буквально на днях СМИ осветили скандальную историю Натальи Присецкой. Инвалида-колясочника не пустили без сопровождающего лица на борт самолета авиакомпании S7, бывшая «Сибирь». Наталье пришлось вновь покупать билет уже на другой рейс и добираться до другого аэропорта. Это явное нарушение закона, считает председатель правления конфедераций обществ потребителей Дмитрий Янин. По его словам, при необходимости воспользоваться транспортом, люди с ограниченными возможностями очень часто сталкиваются с дискриминацией. Инвалиды подвергаются дискриминации в клубах, барах, и даже магазинах. Их не пускают туда или не хотят обслуживать. Свое право на нормальную жизнь и просто возможность передвигаться людям приходится отстаивать в суде. Первое место среди обращений занимают жалобы на отсутствие пандусов для инвалидов-колясочников. В одной только в Ульяновской области за последние несколько месяцев в суды поступило более 100 таких заявлений. Люди с ограниченными возможностями общественные организации в защиту прав инвалидов, и количество таких объединений постоянно растет. Похоже, они не слишком доверяют тем самым органам власти и социальным службам, которых сегодня Владимир Путин призвал «упорно и ритмично поработать».

Источник: Радиостанция "Эхо Москвы"

«НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ» НА ПУТИ К РЕАЛЬНОСТИ»

Среди причин инвалидности психические заболевания прочно закрепились в тройке «лидеров». Только в Москве живет около 100 тысяч психически больных людей, 60% которых – инвалиды. И проблем у них отнюдь не меньше, чем, к примеру, у колясочников или диабетиков. Взять хотя бы готовность большинства людей видеть в каждом человеке с отклонениями в поведении потенциального «маньяка-убийцу», место которого – в «психушке». Да что здоровые – даже члены ряда организаций инвалидов активно протестуют против приема в свои ряды психически больных людей и их родственников.

Семьи, которых постигла эта беда, до последнего времени оказывались с ней один на один. Люди просто боялись (а многие бояться до сих пор) рассказывать знакомым о своей проблеме. В результате – самоизоляция, нервозная обстановка дома, которая, естественно, не способствует выздоровлению больного, сложности, растущие, как снежный ком…

Постепенно, не без примера Европы, люди начали понимать, что решать эти проблемы можно только сообща. 19 июня 2001 года была зарегистрирована первая и пока единственная в стране Общероссийская общественная организация инвалидов «Новые возможности», объединившая инвалидов вследствие психических расстройств и их родственников. За 7 лет число ее региональных отделений выросло до 53, что само по себе говорит о крупном успехе.

Московское отделение этой организации, которое сегодня объединяет более 200 семей, возглавляет Нелли Борисовна Левина. Именно оно стало одним из инициаторов проведения в январе 2008 года 1 Московского форума общественных организаций, работающих в сфере психического здоровья. Почему? Да потому, что стало ясно: даже сил крупной организации недостаточно, чтобы переломить ситуацию, которая сложилась в столице вокруг психически больных людей.

По сути, большинство из них оказалось на обочине жизни. «Наше общество отказалось от возможности их активной деятельности, – констатирует Н.Б. Левина. – Между тем, образовательный уровень этих людей достаточно высок – 70% имеют рабочую профессию. Даже самые тяжелые больные сохраняют приверженность основным общечеловеческим ценностям, хотят трудиться, общаться, помогать другим».

Сегодня государство, по большому счету, гарантирует людям с проблемами в психике только медицинскую помощь. Однако длительный период лечения в стационаре рано или поздно заканчивается, человек возвращается домой и … оказывается в вакууме. Нет работы, друзья, если и были, сторонятся, родственники порой не знают, как себя вести, чтобы не спровоцировать нового обострения. А главное – сам больной убеждается, что отвык от активной деятельности. В лучшем случае, он покорно усаживается у телевизора, в худшем – ищет утешения вне дома.

Именно поэтому деятельность «Новых возможностей» прежде всего направлена на внебольничную помощь людям с психическими расстройствами. Одним из наиболее важных и интересных направлений работы стало психообразование. Смысл этого направления – в том, чтобы помочь больному и его семье максимально нормализовать свою жизнь. Занятия по психообразованию проходят раз в неделю, их ведут специалисты НИИ психиатрии совместно с активистами организации. Тематика лекций широка: это и информация о конкретном заболевании, и обучение распознаванию тревожных симптомов, контролю за своим состоянием и грамотному поведению в случае обострения. Это – и обучение семьи особенностям жизни рядом с психическим больным, способам преодоления связанных с этим трудностей. Как правило, на занятиях врачи рассказывают об особенностях того или иного заболевания, об особенностях поведения больного, а активисты – о собственном опыте преодоления проблем.

Еще один вектор работы – трудовая реабилитация. Н.Б. Левина считает, что для членов их организации наиболее перспективно индивидуализированное трудоустройство на специально защищенном рабочем месте с учетом пожеланий пациента. (Обычное устройство возможно только в случае активных усилий семьи больного.) Для этого в 2002 году был создан типографский кружок. О проблемах, с которыми столкнулись активисты на этом пути, рассказал его руководитель А.Н. Куликов:

«Одна часть наших подопечных с самого начала заболевания, которое чаще всего приходится на юношеский период, выпадает из среды, которая воспринимала бы их как людей. За годы болезни теряются знания, навыки самообслуживания и социального взаимодействия. Вся активность человека сводится к простейшим формам приспособления к жизни, и, что самое страшное, сам он из этой ситуации выйти не может. Когда мы создали рабочие места, выяснилось, что ребят надо обучать азам трудовой деятельности. Люди не умеют элементарно прилагать усилия, чтобы добиться нужного результата. Необходимо обучать людей самым обычным психическим и мыслительным операциям. Например, человеку кажется, что он повторит за инструктором определенный набор движений, и у него сразу все получится. Малейшая неудача ставит его в тупик: он даже не может проанализировать, что именно сделано неправильно. Даже для людей с достаточно высоким интеллектуальным потенциалом необходима специальная реабилитационная программа, которая помогла бы им научиться учиться. Хотя в дальнейшем некоторые из этих ребят могли бы учиться и на общих основаниях.

Еще одна проблема. Люди с проблемами в развитии часто попадают на производстве в бригады уборщиков или грузчиков. Большинство там составляют хронические алкоголики. Нужна ли инвалидам такая «алкогольная социализация»?»

Вечная головная боль активистов – решение жилищного вопроса одиноких больных. Не секрет, что именно эти люди чаще других становятся жертвами мошенников, лишаясь жилья и превращаясь в бомжей. К тому же, часть больных не в состоянии жить самостоятельно. После смерти родителей или других родственников их ждет психоневрологический интернат, что категорически не устраивает многих родных. «Несколько лет мы добиваемся создания защищенного жилья типа пансионата для молодых людей трудоспособного возраста,– рассказывает Нелли Борисовна, – даже создали свой проект. Подобный центр мы видели, к примеру, в Эстонии, где 40 людей с психическими расстройствами под опекой специалистов работают на обычной фабрике и живут рядом в общежитии. Но, создавая его, мы поняли, что для того, чтобы наши больные смогли там жить, они должны пройти через реабилитацию в центрах, приближенных к месту их проживания. Нужно готовить инвалидов для самостоятельной жизни. Идеально, если бы такие центры были организованы при психоневрологических диспансерах. Сейчас подобную работу ведут только общественные организации, и их сил катастрофически не хватает для такого мегаполиса, как Москва. Но в Санкт-Петербурге такие отделения уже создаются. Надеюсь, что скоро что-то подобное появится и у нас».

В организации выделяют несколько типов «защищенного жилья»:

«Дом на полпути» (между больницей и самостоятельной жизнью — так названо общежитие в Рязани) дает стол и кров; здесь восстанавливают навыки независимого проживания выздоравливающие пациенты, пока подходящее жилье будет найдено. Дом обычно находится на территории психбольницы, выполняющей роль временного приюта. На ее территории расположен магазин, клуб, лечебно-промышленные мастерские. Важно, чтобы временное (перереходное) жилье не стало для выздоравливающиего постоянным убежищем.

Групповые дома (приют-община) с круглосуточным наблюдением персонала для длительного (возможно, пожизненного) проживания хронических больных-инвалидов, охваченных реабилитационными и досуговыми мероприятиями. В таких пансионатах на территории загородной больницы, при ПНД, дневном стационаре или лечебных мастерских могли бы жить наши больные, опекаемые престарелыми родителями. Пансионы для людей с психическими больными уже есть в Омске, Тамбове, в Свердловской области.

Меблированные комнаты и квартиры для совместного проживания в многоквартирных домах. Социальные и/или медицинские работники еженедельно посещают своих подопечных для наблюдения (контроль состояния, приема лекарств) и помощи (решение повседневных проблем, устройство работы). Такие квартиры приняли первых жильцов в Ленинградской, Рязанской, Свердловской областях.

Активисты «Новых возможностей» многое делают для правовой защиты своих подопечных, организуют культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия, ведут клубную работу. Они готовы содействовать принципиальному изменению положения психически больных в России.

В рамках проекта «Создание региональной сети просвещения по пониманию инвалидности и защите прав инвалидов в Ставропольском крае» на базе Многопрофильного сервис-центра социального образования и социально-реабилитационных услуг (г. Ставрополь, пр. Кулакова, 10а) прошел ряд семинаров, посвященных трудоустройству людей с инвалидностью.

Темы семинаров разрабатывались как поэтапный процесс: «Как и где искать работу», «Навыки необходимые при поиске работ. Составление резюме», «Навыки необходимые при поиске работы. Общение с работодателем по телефону. Собеседование», «Создание специальных условий труда. Первые дни на новой работе – период адаптации», «Законодательство о гарантиях занятости инвалидов». Всего в семинарах приняли участие около 40 молодых людей с инвалидностью – это не только те, кто впервые собирается искать работу или ищет ее уже долгое время, но и те, кто работает в настоящее время. Ведь знания, приобретаемые участниками, пригодятся им в любой ситуации при трудоустройстве.

Все занятия проходили активно, потому что каждый семинар-тренинг содержал не только информационную часть, но также и различные тренинги в виде опросов, игр-презентаций с моделированием различных ситуаций, просмотров социальных фильмов и роликов по теме трудоустройства людей с инвалидностью. В конце каждого семинара все участники получали раздаточный материал, чтобы лучше закрепить пройденный материал.

Из семинаров ребята с инвалидностью узнали о способах поиска работы, определили 10 ожиданий от своей будущей работы. В своих ответах большинство участников отметили, что они предпочитают: творческую (креативную) работу; свободный график работы; четкое распределение обязанностей; доброго, умного и понимающего начальника, но в то же время требовательного и дающего четкие указания; небольшой дружный коллектив; с возможностью карьерного роста. Также многие участники ответили, что работа должна способствовать развитию личностных качеств. Вопрос о заработной плате варьировался от 3 тыс.руб. до 20 тыс.руб. Хотелось бы отметить ответ одного участника «чтобы в работе были какие-либо трудности для их преодоления».

Участники семинаров научились правильно составлять резюме, чтобы заинтересовать работодателя, как и когда правильно раскрыть тему инвалидности в резюме, а также правила поведения на собеседовании. Совместно с участниками были определены внутренние и внешние причины, которые создают трудности для инвалидов при трудоустройстве. Так основными внутренними причинами ребята назвали: низкая самооценка; боязнь ответственности; отсутствие амбиций; неумение добиваться цели; не видят себя в роли работника и члена коллектива. К основным внешним причинам отнесли: несоответствие предлагаемой должности образованию; неосведомленность работодателя относительно возможностей людей с инвалидностью; незнание людьми с инвалидностью законодательства; недоступность зданий и транспорта, а также необорудованные рабочие места; незаинтересованность работодателя в приеме на работу инвалида.

Проводимые в процессе данных семинаров игры-презентации (ролевые игры) «Телефонный разговор с работодателем», «Собеседование» и др. помогли участникам в привычной обстановке рассмотреть данные ситуации и смоделировать свое поведение при реальном контакте с работодателем.

В ходе семинара участники определили, какие преимущества они получат, имея работу. На первое место участники поставили – появление собственных денег; следующими ответами стали: общение; самореализация; повышение квалификации; изменение социального положения; отдых от домашних дел; работа как цель жизни; ощущение успешности; возможность узнать новое; коммуникативные навыки; навыки общения начальник-подчиненный; чтобы дома не говорили, что ты сидишь на шее или нахлебник; увеличение спектра эмоций; возможность использования рабочих ресурсов.

А также, участники определили, какие преимущества надеется получить работодатель, принимая на работу человека с инвалидностью.

В завершении семинаров-тренингов участники ознакомились с Законодательством РФ относительно реализации людьми, имеющими инвалидность, права на труд; научились защищать свои права, если они нарушаются.

ВОПРОС: Моя дочка инвалид с детства, она передвигается на инвалидной коляске (спинальница) ей 8 лет и мы с ней ходим в обычную школу. Коляску, на которой она ездит нам подарили в церкви, но к сожалению она уже разваливается. Я обратилась в Городской собес , предоставила все необходимые документы, больше года я напоминаю о себе и в ответ слышу, что нам могут предоставить только коляску типа "Мальвина", но нам нужна активная коляска. Дочка сейчас на коляске танцует, принимает участие в пробегах, катается на переменах вместе с одноклассниками в коридоре, она не знает что такое ходить, но она уже знает, что такое передвигаться самой, я не могу ее посадить сейчас в "Мальвину", для нее это будет трагедия. Подскажите пожалуйста, как мне быть? Таких деток как моя дочка на самом деле нетак и много, неужели для них не предусмотрены активные коляски? Купить коляску для меня дорого, к тому же дочка сейчас в таком возрасте, что она быстро растет.

ОТВЕТ ЮРИСТА: Попробуйте сделать следущее:

а) в министерство труда и соцзащиты населения на имя министра;

б) в приемную президента России в вашей области;

2. Письменный запрос в областное управление юстиции, с просьбой предоставить вам адреса благотворительных фондов, объясните для чего.

3. Обратитесь ко всем через телевидение, радио, прессу.

Улучшение движения у людей с параличом ног

Большинство людей относятся к ходьбе и свободе движения, как к само собой разумеющимися. Способность ходить, беспрепятственно преодолевать физические преграды – это, о чем большинство из нас не думает. Oднако существенное

число людей — мужчин и женщин разного возраста — испытывают ежедневно трудности с выполнением самых простых задач из-за ограничения подвижности, вызванных

различными заболеваниями нервной системы, и приводящих к развитию "висячей стопы" (dropfoot). "Висячая стопа" - состояние, вызванное слабостью или параличом мышц передней поверхности голени. Это делает ходьбу сложной задачей,

заставляя человека, или тянуть ногу и пальцы стопы, или высоко поднимать поврежденную ногу при ходьбе. "Висячая стопа" - признак основной проблемы.Симптом часто вызван нарушением передачи нервного импульса от центральных структур головного мозга по проводящим путям до периферических нервов, в частности, малоберцового (peroneal) нерва. Люди с рассеянным склерозом, повреждением спинного мозга, травмами головного мозга, церебральным параличом и инсультом могут быть с таким симптомами.

Американская компания Innovative Neurotronics, Inc давно разработала технологию Myo-Orthotics, которая представляет собой сочетание ортопедических и физиологических приспособлений, направленных на восстановление утраченной функции. Один компонент - ортопедическое приспособление, устанавливающее нефунционирующую конечность в правильном положении, и второй - электрический стимулятор (малоберцового нерва), приводящий к улучшению работы мышц голени. На основе Myo

-Orthotics технологии былоразработано WalkAide - медицинское устройство, которое, после 10 лет развития, получило маркетинговое разрешение от Federal Drug Administration (FDA) для улучшения подвижности у людей с слабостью мышц голени, вызванных повреждением в центральной нервной системе.

Нужно заметить, что WalkAide не предназдначен для людей с повреждением периферической нервной системы.

Слабость передних мышц голени - "висячая стопа"

- состояние после инсульта и других мозговых катастроф

- частичное поражение спинного мозга (травматическое или

Шейник, мой хороший знакомый, несется на своей "девятке" с большим превышением скорости. ГАИшник останавливает. Тот полез за документами. Поскольку пальцы совсем не работают, копался он в своей сумке долго и неуклюже. ГАИшник смотрел-смотрел и сочувственно так говорит:

ГАИшник еще постоял с сочувственными мыслями и было пошел: Но тут у него как выключатель в мозгу сработал. Подскочил обратно к машине: - Что ж ты тогда гонишь больше сотни, если у тебя руки плохо работают?! И слупил с него штраф по полной программе.

И это - правильно! Мы же боремся за равные права. Значит, и ответственность равная.

Ставропольская городская общественная организация «Вольница» предоставляет бесплатные консультации юриста для людей с инвалидностью и их законных представителей еженедельно по средам с 14:00 до 18:00 по адресу: пр. Кулакова, 10а, Многопрофильный центр социального образования. Телефон для справок: 38-07-28, 73-98-90.

Алейник Л. А.,Бобров А. Н. – консультанты проекта «Создание региональной сети просвещения по пониманию инвалидности и защите прав инвалидов в ставропольском крае»